Search Results for: penelitian

hibah penelitian MNP

Dosen MNP Raih Hibah Penelitian Nasional 2026

isetsssssMultimedia Nusantara Polytechnic (MNP) kembali mencatatkan prestasi melalui capaian dosen dalam meraih hibah penelitian nasional. Sejumlah penelitian yang berhasil lolos pendanaan tidak hanya berfokus pada pengembangan ilmu pengetahuan, tetapi juga memberikan dampak nyata bagi masyarakat dan industri.   Berbagai penelitian ini mencerminkan komitmen MNP dalam mendukung pengembangan inovasi berbasis teknologi serta kontribusi terhadap tujuan pembangunan […]

Dosen MNP Raih Hibah Penelitian Nasional 2026 Read More »

Hibah Dikti

Hibah DIKTI 2025, Dosen-dosen MNP dapat 400 juta untuk Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Dosen-dosen Multimedia Nusantara Polytechnic (MNP) berhasil mendapatkan Hibah dari Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek) atau biasa disebut sebagai Hibah DIKTI Tahun Anggaran 2025. Hibah yang didapatkan mencapai 400 juta rupiah ini diberikan untuk program Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM). Ada 12 dosen dari tiga program studi (prodi) unggulan di MNP, yakni Prodi

Hibah DIKTI 2025, Dosen-dosen MNP dapat 400 juta untuk Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Read More »

kolaborasi kampus industri

5 Bentuk Kolaborasi Kampus Industri yang Memberikan Dampak Nyata bagi Perusahaan

Di era transformasi digital dan persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan membutuhkan lebih dari sekadar proses rekrutmen yang cepat. Organisasi yang ingin tumbuh secara berkelanjutan perlu membangun ekosistem pengembangan talenta, inovasi, dan pembelajaran bersama. Karena itu, kolaborasi antara kampus dan industri menjadi semakin penting.   Kemitraan yang tepat tidak hanya bermanfaat bagi mahasiswa, tetapi juga

5 Bentuk Kolaborasi Kampus Industri yang Memberikan Dampak Nyata bagi Perusahaan Read More »

investasi talenta

Investasi Terbaik Perusahaan dengan Membangun Talenta Masa Depan

Di tengah perubahan teknologi, transformasi digital, dan persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan terus mencari cara untuk mempertahankan pertumbuhan dan menciptakan keunggulan kompetitif. Banyak organisasi berinvestasi pada teknologi, infrastruktur, dan ekspansi bisnis. Namun, ada satu investasi yang sering menjadi penentu keberhasilan jangka panjang: investasi talenta manusia.   Perusahaan dapat memiliki teknologi terbaik, tetapi tanpa sumber

Investasi Terbaik Perusahaan dengan Membangun Talenta Masa Depan Read More »

Cara Memilih Jurusan Kuliah yang Tepat: Panduan agar Tidak Salah Pilih

Cara Memilih Jurusan Kuliah yang Tepat: Panduan agar Tidak Salah Pilih Bingung Memilih Jurusan Kuliah? Kamu Tidak Sendiri Menentukan jurusan kuliah sering kali menjadi salah satu keputusan terbesar setelah lulus SMA atau SMK. Sayangnya, tidak sedikit siswa yang memilih jurusan karena ikut teman, mengikuti tren di media sosial, atau sekadar mendengar bahwa jurusan tertentu memiliki

Cara Memilih Jurusan Kuliah yang Tepat: Panduan agar Tidak Salah Pilih Read More »

skill gap

Skill Gap Semakin Lebar. Mengapa Pelatihan Saja Tidak Lagi Cukup?

Perubahan teknologi yang berlangsung begitu cepat membuat kebutuhan kompetensi di dunia kerja ikut berubah. Perusahaan kini membutuhkan talenta yang mampu beradaptasi dengan perkembangan digital, memahami teknologi baru, sekaligus memiliki kemampuan berpikir kritis dan menyelesaikan masalah. Namun, di sisi lain, banyak organisasi masih menghadapi skill gap, yaitu kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki tenaga kerja dengan kebutuhan

Skill Gap Semakin Lebar. Mengapa Pelatihan Saja Tidak Lagi Cukup? Read More »

kolaborasi perguruan tinggi perusahaan

Perusahaan Tidak Selalu Membutuhkan Konsultan, Kadang Mereka Membutuhkan Kampus

Saat menghadapi tantangan bisnis, banyak perusahaan langsung mempertimbangkan jasa konsultan untuk mendapatkan solusi. Padahal, ada mitra strategis lain yang sering kali belum dimanfaatkan secara optimal, yaitu kolaborasi perguruan tinggi dan perusahaan.   Sebagai pusat pengembangan ilmu pengetahuan, riset, dan inovasi, perguruan tinggi memiliki potensi besar untuk membantu perusahaan menyelesaikan berbagai tantangan bisnis. Melalui kolaborasi yang

Perusahaan Tidak Selalu Membutuhkan Konsultan, Kadang Mereka Membutuhkan Kampus Read More »

Kolaborasi Kampus dan Industri

Mengapa Kolaborasi Kampus dan Industri Menjadi Competitive Advantage bagi Perusahaan?

Di tengah persaingan bisnis yang semakin dinamis, perusahaan dituntut untuk terus berinovasi. Sekaligus memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang mampu menjawab tantangan masa depan. Dalam kondisi tersebut, kolaborasi kampus dan industri tidak lagi dipandang sebagai aktivitas pendukung. Melainkan sebagai bagian dari strategi bisnis yang mampu menciptakan keunggulan kompetitif.   Kemitraan dengan perguruan tinggi memberikan peluang

Mengapa Kolaborasi Kampus dan Industri Menjadi Competitive Advantage bagi Perusahaan? Read More »

talent partnership

Dari Campus Hiring ke Talent Partnership: Tren Baru Rekrutmen Perusahaan

Persaingan mendapatkan talenta terbaik semakin ketat. Perusahaan tidak hanya bersaing dalam menawarkan kompensasi yang menarik. Tetapi juga harus mampu membangun hubungan yang kuat dengan calon tenaga kerja sejak mereka masih berada di bangku kuliah.   Kondisi ini mendorong perubahan pendekatan dari campus hiring menjadi talent partnership. Jika sebelumnya perusahaan hanya hadir di kampus saat membuka

Dari Campus Hiring ke Talent Partnership: Tren Baru Rekrutmen Perusahaan Read More »

talent shortage

Talent Shortage Bukan Sekadar Masalah Rekrutmen, Tetapi Strategi Bisnis Perusahaan

Di era transformasi digital, tantangan perusahaan tidak lagi sebatas menemukan kandidat terbaik. Kini, banyak organisasi menghadapi talent shortage, yaitu kondisi ketika kebutuhan tenaga kerja berkualitas lebih besar dibandingkan dengan ketersediaan talenta yang siap bekerja.   Situasi ini membuat proses rekrutmen menjadi semakin kompetitif. Perusahaan harus bersaing untuk mendapatkan kandidat terbaik, sementara kebutuhan akan keterampilan baru

Talent Shortage Bukan Sekadar Masalah Rekrutmen, Tetapi Strategi Bisnis Perusahaan Read More »